MASTER OF HRM
Met de perfecte personen op de geschikte plek wint ons moderne bedrijf in onze Nederlandse bekende- en diensteneconomie een concurrentieslag. Niet alleen een middelen en diensten tellen, maar met name dit menselijk kapitaal kan zijn belangrijk. Dit betekent het daar een omvangrijke, strategische rol wegens HR is weggelegd.
DOELGROEP
U heeft ons afgeronde bacheloropleiding op het gebied aangaande HRM ofwel in ons vergelijkbare richting en gering 5 jaar relevante werkervaring. Binnen de bedrijf zit u op tactisch peil en de baas stelt u in staat opdrachten op strategisch peil te verrichten. Een Master HRM is zeker interessant als u dan ook HR-manager, senior HR-adviseur ofwel beleidsmedewerker bent. Verder wanneer u dan ook werkt indien (zelfstandig) consultant kan zijn deze HR Master een waardevolle investering.
TOELATINGSASSESMENT VOOR DE MASTER HR
Bezit u dan ook niet het perfecte opleidingsniveau en wilt u toch deelnemen? Vervolgens doet u dan ook een toelatingsassessment. Lees verdere over dit assessment ofwel neem aanraking op met een opleidingsmanager een persoonlijk en vrijblijvend advies.
WERKVORM
Gedurende de Master HRM doet u bekende op, ontvangt u inzicht en ontwikkelt u dan ook vaardigheden welke u als strategische en ondernemende HR-professional versterken. U dan ook volgt 4 masterclasses waarin u literatuur bestudeert en praktijkcases uitwerkt. Elke masterclass sluit u dan ook af betreffende een individuele opdracht, Zoekopdrachten gerelateerd aan cursus hrm gericht op de persoonlijk organisatie.
BUSINESS PROJECT HR MASTER
Een integrale toets voor iedere masterclass over die HR master is dit oplossen met een bestaand vraagstuk. U zal in groepsverband een HRM-probleem benaderen bij de bedrijf betreffende een over uw mededeelnemers. Uiteindelijk levert u dan ook ons toepasbaar plan op, zeker de organisatie bezit hier direct goedkoop betreffende. In de thesisfase over een Master HRM gaat u dan ook zo’n Opleiding Master of HRM van AvansPlus business vraagstuk alleen onderzoeken, presenteren en verdedigen. In Opleiding Master of HRM uw thesis komt een inhoud aangaande een hele master aan voorstel en het uitgewerkte plan is daadwerkelijk geïmplementeerd in een organisatie.
ERVAREN BEGELEIDING MASTER HRM DEELTIJD
Ervaren docenten uit een praktijk en professoren met ons aangetoond staat van dienst begeleiden u dan ook tijdens de master cursus p&o human resources. Ze realiseren een geschikte vertaalslag van wetenschappelijke ontwikkelingen tot professionele en handige vaardigheden en opleiding hr assistent doeltreffend gedrag. De literatuur kan zijn grotendeels Nederlandstalig, maar verder gedeeltelijk Engelstalig.
MASTER OF HRM - AvansPlus - AVA003 HRM Infographic Hyperlink 8.20.18 by PlusCursus on Scribd
**Copyright van AvansPlus**
RESULTAAT
Na dit afronden met de Master HRM beschikt u dan ook over relevante kennis en vaardigheden. U dan ook heeft ons beroepshouding ontwikkeld waarmee u op managementniveau succesvol werkt. U weet de toegevoegde waarde binnen complexe managementvraagstukken en strategievorming te tonen. Organisatieontwikkeling en organisatieveranderingen kan u succesvol implementeren. De HR-expertise is efficiënt ingezet om te aankomen tot de meeste voordelige performance aangaande de medewerkers. Zo draagt uw strategisch HRM-beleid perfect bij met de organisatiedoelstellingen.